Положення про аспірантуру,
докторантуру і наукові стажування
Волинського національного університету
імені Лесі Українки
I. Нормативна база функціонування аспірантури й докторантури в університеті
Підготовка науково-педагогічних та наукових кадрів у Волинському національному університеті імені Лесі Українки здійснюється відповідно до нормативних документів Кабінету Міністрів України та Міністерства освіти і науки України. До таких документів передусім належать: Конституція України, Закон України "Про вищу освіту", Постанова Кабінету Міністрів України від 1 березня 1999 р. № 309 "Про затвердження Положення про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів", постанова Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999р. № 1475 "Про затвердження Положення про атестацію наукових працівників", постанова Кабінету Міністрів України від 17 серпня 2002 р. № 1134 "Про затвердження нормативів чисельності студентів, аспірантів, докторантів, здобувачів наукового ступеня кандидата наук, слухачів, інтернів на одну штатну посаду науково-педагогічного працівника у вищих навчальних закладах III і IV рівнів акредитації та вищих навчальних закладах післядипломної освіти державної форми власності", рішення колегії МОН України від 23 травня 2002 р. № 5/4- 5 "Про підготовку науково-педагогічних кадрів через аспірантуру і докторантуру у вищих навчальних закладах", Постанова президії ВАКу України від 9.04.2003 р. № 1-0214 про "Перелік спеціальностей, за якими проводиться захист дисертацій на здобуття наукових ступенів кандидата і доктора наук, присудження наукових ступенів і присвоєння вчених звань" та ін.
II. Функції аспірантури, докторантури та наукових стажувань
Відділ аспірантури, докторантури та наукових стажувань здійснює контроль за підготовкою науково-педагогічних та наукових кадрів в університеті за формою: аспірантура, докторантура, самостійна робота над дисертацією (здобувачі).
Аспірантура й докторантура відкриваються при вищих навчальних закладах третього або четвертого рівнів акредитації, а також у наукових установах, які мають висококваліфіковані науково-педагогічні та наукові кадри, сучасну науково-дослідницьку, експериментальну та матеріальну бази. Аспірантура й докторантура створюють умови для безперервної освіти, сприяють підвищенню науково-педагогічної і наукової кваліфікації громадян.
Аспірант - особа, яка має повну вищу освіту й освітньо-кваліфікаційний рівень магістра або спеціаліста, навчається в аспірантурі вищого навчального закладу або наукової установи й готує дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата наук.
Докторант - особа, яка має науковий ступінь кандидата наук і зарахована до докторантури для підготовки дисертації на здобуття наукового ступеня доктора наук.
Здобувач - особа, яка прикріплена до аспірантури (докторантури) вищого навчального закладу чи наукової установи і готує дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата наук без навчання в аспірантурі (докторантурі), або особа, яка має науковий ступінь кандидата наук і готує дисертацію на здобуття наукового ступеня доктора наук без перебування в докторантурі.
Науково-методичне керівництво та контроль за діяльністю аспірантури й докторантури у вищих навчальних закладах здійснює Міністерство освіти і науки України.
Наукові ступені присуджують спеціалізовані вчені ради на підставі прилюдного захисту дисертації. Рішення спеціалізованих вчених рад про присудження наукових ступенів затверджуються Вищою атестаційною комісією України.
При Волинському національному університеті ім. Лесі Українки функціонує спеціалізована вчена рада із захисту кандидатських дисертацій зі спеціальності 01.04.10 - фізика напівпровідників і діелектриків.
Підготовка аспірантів і докторантів здійснюється за рахунок:
1) коштів Державного бюджету України (за державним замовленням — для роботи у державному секторі народного господарства, освіти і науки);
2) коштів юридичних та фізичних осіб (на умовах контракту - для роботи у державному й недержавному секторах народного господарства, освіти і науки);
3) іноземців та осіб без громадянства відповідно до міжнародних договорів України, загальнодержавних програм, а також договорів, укладених університетом з юридичними та фізичними особами.
Особи, які раніше пройшли повний курс навчання в аспірантурі або докторантурі за державним замовленням, а також відраховані з неї за вчинення протиправних дій або невиконання індивідуального плану, не мають права повторного вступу до аспірантури й докторантури за державним замовленням.
Проекти річних і перспективних планів прийому до аспірантури та докторантури за державним замовленням розробляються університетом, погоджуються з Міністерством освіти і науки України і затверджуються відповідно до чинного законодавства України. Під час складання замовлення на виділення місць в аспірантурі враховуються потреба університету в спеціалістах і науково-педагогічних кадрах різної категорії, науково-дослідницька база і можливості забезпечення аспірантів і докторантів кваліфікованими науковими керівниками і консультантами.
Кількість аспірантів і докторантів, підготовка яких здійснюється поза державним замовленням, визначається ректором університету.
Після одержання з Департаменту кадрової роботи Міністерства освіти і науки України показників державного контракту на підготовку фахівців в аспірантурі та докторантурі Волинського національного університету ім. Лесі Українки у засобах масової інформації (газетах "Волинь" і "Луцьк молодий") публікується оголошення про конкурсний прийом до аспірантури і докторантури не пізніше трьох місяців до початку прийому із зазначенням наукових спеціальностей, термінів та умов прийому, переліку необхідних документів.
Вступники до аспірантури або докторантури подають на ім`я ректора університету:
1) заяву;
2) особовий листок з обліку кадрів;
3) список опублікованих наукових праць і винаходів (аспіранти, які їх не мають, подають наукову доповідь (реферат) з обраної ними наукової спеціальності);
4) медичну довідку про стан здоров`я за формою № 286-у;
5) копію диплома про закінчення вищого навчального закладу із зазначенням одержаної кваліфікації спеціаліста і магістра (особи, які здобули відповідну освіту за кордоном, - копію нострифікованого диплома);
6) посвідчення про складання кандидатських іспитів (за наявності складених кандидатських іспитів).
Паспорт та диплом про вищу освіту пред`являються особисто. Під час вступу до докторантури, крім цього, подаються:
1) розгорнутий план дисертації на здобуття наукового ступеня доктора наук (далі - докторська дисертація);
2) копія диплома про присудження наукового ступеня кандидата наук (у разі здобуття відповідної освіти за кордоном - копія нострифікованого диплома).
Диплом про присудження наукового ступеня кандидата наук подається вступником особисто.
Керівники підприємств, установ й організацій зобов`язані звільнити з роботи осіб, зарахованих до аспірантури з відривом від виробництва або докторантури, у необхідний для вчасного прибуття на навчання термін. Підставою для звільнення з роботи є копія наказу про зарахування особи до аспірантури або докторантури.
Особам, зарахованим за державним замовленням до аспірантури з відривом від виробництва або докторантури, стипендія призначається з дня їхнього зарахування, а тим, які навчаються в аспірантурі або докторантурі за контрактом, - відповідно до умов контракту.
Аспірантам і докторантам можуть бути призначені в установленому порядку іменні стипендії, засновані на честь видатних діячів науки, культури, освіти, громадських діячів, а також премії Президента України, Кабінету Міністрів України, інших державних й недержавних організацій.
Тема дисертації, індивідуальний план роботи аспіранта або докторанта після обговорення на засіданні кафедри, професорській раді університету затверджуються вченою радою університету не пізніше тримісячного терміну після зарахування його до аспірантури або докторантури.
Аспіранти і докторанти мають право на:
1) користування навчально-виробничою, науковою, культурно-спортивною, оздоровчою базою вищих навчальних закладів, наукових установ;
2) отримання всіх видів відкритої наукової інформації і наукового консультування;
3) участь у науковій діяльності кафедри, відділу, лабораторії;
4) отримання державної стипендії встановленого розміру в разі зарахування на навчання з відривом від виробництва за державним замовленням;
5) переривання навчання з поважних причин із подальшим його продовженням (тривалість і кількість переривань навчання, а також поважність причин визначаються вченою радою університету);
6) щорічні канікули тривалістю до двох календарних місяців, які включаються до загального терміну навчання у разі зарахування на навчання з відривом від виробництва;
7) участь у виборах до органів самоврядування вищого навчального закладу, наукової установи;
8) роботу за сумісництвом відповідно до законодавства України;
9) безпечні й нешкідливі умови навчання і праці;
10) забезпечення впорядкованим житлом (при можливості) у разі зарахування на навчання з відривом від виробництва за державним замовленням - на час навчання за умови оплати вартості користування житлом самим аспірантом або докторантом (іногороднім);
11) Аспіранти, які закінчили навчання в аспірантурі з відривом від виробництва за державним замовленням, працевлаштовуються відповідно до Наказу Міністерства освіти і науки України від 24.12.2002р. № 744 про затвердження Положення про обрання та прийняття на роботу науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів 3-4 рівнів акредитації від 15.07.2003р., а аспіранти, які закінчили навчання в аспірантурі поза державним замовленням, - згідно з контрактом.
Покладення вищими навчальними закладами, науковими установами на аспірантів та докторантів обов`язків, не пов`язаних з підготовкою дисертації, забороняється.
Термін навчання в аспірантурі й перебування в докторантурі включається до науково-педагогічного стажу.
Аспіранти і докторанти зобов`язані:
1) дотримуватися вимог законодавства, моральних, етичних норм поведінки;
2) глибоко оволодівати знаннями, практичними навиками, професійною майстерністю, підвищувати загальний культурний рівень;
3) опанувати методологію проведення наукових досліджень;
4) виконувати індивідуальний план роботи над дисертацією (індивідуальний план роботи аспіранта передбачає складання кандидатських іспитів зі спеціальності, іноземної мови та філософії, а у разі необхідності - додаткового іспиту, визначеного рішенням спеціалізованої вченої ради закладу, установи, де передбачається захист дисертації, і заліків із дисциплін, визначених рішенням вченої ради вищого навчального закладу, наукової установи з урахуванням профілю підготовки, а також педагогічну практику;
5) звітувати про хід виконання дисертації на засіданнях кафедри, відділу, лабораторії, вченої ради університету;
6) у встановлений термін захистити дисертацію або подати її до спеціалізованої вченої ради;
7) дотримуватися статуту і правил внутрішнього розпорядку вищого навчального закладу, наукової установи.
Взаємозобов`язання аспіранта або докторанта, підготовка яких здійснюється за державним замовленням, та керівництвом університету визначаються типовою угодою (додаток 1).
Підготовка аспірантів або докторантів за рахунок коштів юридичних та фізичних осіб здійснюється відповідно до контрактів, укладених між університетом і вступниками до аспірантури або докторантури (установами й організаціями, які направили їх на навчання). У контракті передбачається повне відшкодування витрат на підготовку аспірантів і докторантів, включаючи виплату стипендії.
До терміну навчання в аспірантурі або перебування в докторантурі не включається період хвороби (тривалістю понад один місяць), знаходження у відпустці у зв`язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також відсутність з інших поважних причин, передбачених законодавством України. Вчена рада університету оцінює обставини, котрі зумовили перерву в роботі над дисертацією, і визначає додатковий термін, на який продовжується навчання в аспірантурі або докторантурі (як правило, не більше одного року).
В окремих випадках вчена рада університету, враховуючи обсяг наукового доробку, складених до вступу в аспірантуру іспитів кандидатського мінімуму і ступінь готовності дисертації, може встановити скорочений термін навчання в аспірантурі або перебування в докторантурі - від одного до трьох років.
Переведення аспірантів або докторантів до іншого вищого навчального закладу, наукової установи, а також на іншу форму навчання здійснюється керівними органами вищих навчальних закладів, наукових установ із дотриманням норм чинного законодавства.
Переведення аспірантів, які навчаються за цільовим призначенням, на іншу форму навчання може здійснюватися тільки за клопотанням організації, яка направила їх на навчання.
Аспірант або докторант може бути відрахованим з аспірантури або докторантури за грубе порушення правил внутрішнього розпорядку університету, за систематичне пияцтво, вживання наркотиків, за вчинення протиправних дій, а також за невиконання індивідуального плану роботи без поважних причин, які передбачені пунктом 19 Положення про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 1 березня 1999 року №309.
Рішення про відрахування аспіранта або докторанта приймає вчена рада університету. Попередньо відділ аспірантури, докторантури і наукових стажувань повинен отримати в письмовій формі аналіз діяльності аспіранта або докторанта, зроблений керівником або консультантом, рішення кафедри, до якої прикріплений аспірант або докторант. Аспірант або докторант повідомляються не пізніше місяця до засідання вченої ради університету про можливість їхнього відрахування з аспірантури або докторантури.
Відрахування аспіранта або докторанта з аспірантури або докторантури здійснюється наказом ректора університету, який видається на підставі рішення вченої ради.
Аспірант або докторант, який був зарахований до аспірантури або докторантури за державним замовленням і відрахований через зазначені вище причини, відшкодовує вартість навчання згідно із законодавством України. Аспірант або докторант може бути направлений на стажування до провідних вітчизняних і закордонних наукових центрів. Витрати, пов`язані з відрядженням, проводяться згідно із законодавством України.
Аспірант або докторант, який успішно захистив дисертацію до закінчення терміну навчання в аспірантурі або перебування в докторантурі, вважається таким, що повністю виконав індивідуальний план роботи, і відраховується з аспірантури або докторантури з дня захисту дисертації.
Вчена рада університету зобов`язана не менше як один раз на рік розглядати питання про підготовку наукових і науково-педагогічних кадрів, переглядати склад наукових керівників, консультантів та усувати від наукового керівництва або наукового консультування осіб, які не забезпечують вчасної і якісної підготовки аспірантів і докторантів.
Відповідальність за рівень організації наукової підготовки в аспірантурі й докторантурі покладається на відділ аспірантури, докторантури та наукових стажувань, наукового керівника, проректора з наукової роботи та ректора університету.
III. Умови проведення вступних іспитів і зарахування до аспірантури
До аспірантури на конкурсній основі приймаються особи, які мають вищу освіту і кваліфікацію спеціаліста або магістра.
Термін навчання з відривом від виробництва не перевищує трьох років, без відриву від виробництва - чотирьох, крім випадків, пов`язаних з тривалою хворобою, вагітністю, декретною відпусткою та іншими поважними причинами, які передбачені законодавством України (пункт 19 Постанови Кабінету Міністрів України від 1 березня 1999 року №309).
Для проведення вступних іспитів до аспірантури наказом ректора створюються приймальна і предметні комісії, затверджується графік розкладу вступних іспитів. Головою приймальної комісії є ректор університету або проректор (як правило, з наукової роботи). Члени приймальної і предметних комісій призначаються ректором із числа докторів і кандидатів наук, завідувачів кафедр, деканів, спеціалістів із дисциплін, з яких складаються іспити. До складу предметних комісій зі спеціальності включаються передбачувані наукові керівники. У склад предметних комісій з іноземної мови можуть входити також доценти та висококваліфіковані викладачі, які не мають наукового ступеня і вченого звання. Рішення про допуск до складання вступних іспитів до аспірантури приймається приймальною комісією за результатами співбесіди, розгляду реферату та поданих наукових праць з врахуванням письмового висновку передбачуваного наукового керівника. Протокол проведення співбесіди представлений у додатку 2.
Приймальна комісія може відмовити вступникові в допуску до складання вступних іспитів до аспірантури у зв`язку з неподанням у встановлений термін усіх документів, передбачених законодавством.
Вступники до аспірантури складають вступні іспити зі спеціальності (в обсязі навчальної програми для спеціаліста або магістра, яка відповідає обраній ними науковій спеціальності), філософії та однієї з іноземних мов на вибір (англійської, німецької, французької, іспанської, італійської) згідно з навчальними програмами із вищих навчальних закладів IV рівня акредитації, затверджених Міністерством освіти і науки України. Іспит з іншої іноземної мови складається за рішенням вченої ради університету у разі, коли знання цієї мови необхідне для роботи над дисертацією.
Вступники, які на час вступу до аспірантури склали всі або кілька кандидатських іспитів, рішенням приймальної комісії звільняються від вступних іспитів до аспірантури, з яких були складені кандидатські іспити, і їм зараховуються оцінки кандидатських іспитів.
Прийом вступних іспитів до аспірантури проводиться предметними комісіями в усній або письмовій формах.
У разі отримання на іспиті зі спеціальності незадовільної оцінки вступник не допускається до складання подальших іспитів і вважається таким, що вибув із конкурсу.
Зарахування до аспірантури здійснюється рішенням приймальної комісії на конкурсній основі за загальною кількістю набраних балів вступником. При однаковій кількості балів перевага надається вступникові, який набрав більшу кількість балів на іспиті зі спеціальності. За умови отримання однакових балів зі спеціальності перевага надається тому вступникові, який рекомендований до вступу в аспірантуру Державною екзаменаційною комісією або вченою радою університету (факультету).
Після закінчення прийому до аспірантури й докторантури відділ аспірантури, докторантури й наукових стажувань університету в п`ятиденний термін подає до Міністерства освіти і науки України звіт про виконання плану прийому до аспірантури й докторантури за державним замовленням. Після затвердження Головним управлінням кадрової роботи Міністерства освіти і науки України плану прийому до аспірантури й докторантури проходить зарахування аспірантів і докторантів.
Зарахування до аспірантури й докторантури проводиться наказом ректора на основі рішення приймальної комісії. Про зарахування до аспірантури й докторантури або про відмову в зарахуванні вступникові повідомляється в п`ятиденний термін з дня прийняття відповідного рішення.
Результати вступних іспитів до аспірантури дійсні протягом календарного року. Особам, які допущені до складання вступних іспитів до аспірантури з відривом або без відриву від виробництва, для підготовки та складання іспитів надається один раз на рік додаткова оплачувана відпустка за місцем роботи з розрахунку 10 днів на кожний іспит. Особи, які вступають до аспірантури з одним або кількома складеними кандидатським іспитами, користуються додатковою оплачуваною відпусткою для складання вступних іспитів, що залишилися, із розрахунку 10 днів на кожний іспит. Особи, які склали всі кандидатські іспити, не користуються правом додаткової відпустки.
До відпустки не включається час проїзду вступника від місця роботи до університету, де знаходиться аспірантура. Витрати на проїзд та проживання несе вступник. Документом, який засвідчує право вступника до аспірантури на додаткову оплачувану відпустку, є повідомлення приймальної комісії, підписане ректором університету, про його допуск до складання вступних іспитів.
Кожному аспірантові одночасно з його зарахуванням відповідним наказом ректора призначається науковий керівник, як правило, доктор наук або за рішенням вченої ради, як виняток, - кандидат наук (за умов затвердженої теми докторської дисертації).
Науковий керівник аспіранта здійснює керівництво роботою над дисертацією, контролює виконання затвердженого ним індивідуального плану та відповідає за науковий рівень дисертації аспіранта. До кожного керівника, доктора наук, прикріплюється не більше п`яти осіб одночасно (аспірантів, докторантів, здобувачів), до керівника, кандидата наук, - не більше трьох (аспірантів і здобувачів). У число прикріплених входять також аспіранти й докторанти, підготовка яких здійснюється поза державним замовленням.
Для здійснення наукового керівництва відводиться щороку 50 академічних годин на одного аспіранта.
Аспірант працює за індивідуальним планом, не менше двох разів на рік (у березні - квітні та у жовтні) звітує про його виконання на засіданні кафедри і щороку до 20 жовтня атестується науковим керівником і рішенням кафедри.
Аспіранти третього або четвертого року навчання звітують про виконання індивідуального плану роботи в аспірантурі (з зазначенням готовності дисертації до захисту) на вченій раді університету. Звіти аспірантів заздалегідь заслуховуються на засіданні кафедри, вченої ради факультету, професорської ради університету і затверджуються на вченій раді університету, індивідуальні плани з висновком керівника про їх виконання подаються до 15 жовтня у відділ аспірантури, докторантури і наукових стажувань.
Аспірантам, які навчаються без відриву від виробництва, та успішно виконують індивідуальний план, за місцем роботи надається додаткова оплачувана щорічна відпустка тривалістю 30 календарних днів для складання кандидатських іспитів і виконання роботи над дисертацією та, за їх бажанням, протягом чотирьох років навчання - один вільний від роботи день на тиждень з оплатою його в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати працівника. До щорічної відпустки не включається час проїзду від місця роботи аспіранта до місцезнаходження університету. Витрати на проїзд несе аспірант.
Аспіранти, які закінчили навчання в аспірантурі з відривом від виробництва за державним замовленням, працевлаштовуються відповідно до Наказу Міністерства освіти і науки України від 24.12.2002р. № 744 про затвердження Положення про обрання та прийняття на роботу науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів 3-4 рівнів акредитації від 15.07.2003р., а аспіранти, які закінчили навчання в аспірантурі поза державним замовленням, - згідно з контрактом.
IV. Умови зарахування до докторантури
До докторантури приймаються особи, які мають науковий ступінь кандидата наук, наукові здобутки, опубліковані праці з обраної наукової спеціальності та на високому науковому рівні проводять фундаментальні та прикладні наукові дослідження. Термін перебування в докторантурі на загальних умовах не перевищує трьох років (крім випадків, пов`язаних із тривалою хворобою, вагітністю, декретною відпусткою та іншими причинами, передбаченими законодавством України).
Кафедра, відділ, лабораторія в місячний термін з часу отримання документів заслуховує наукові доповіді претендентів на вступ до докторантури, розглядає розгорнуті плани роботи над дисертацією і шляхом таємного або відкритого голосування визначає можливість зарахування кожної особи до докторантури.
Вчена рада університету в місячний термін розглядає висновки кафедри (відділу, лабораторії) щодо вступника і приймає рішення про його зарахування до докторантури.
Рішення вченої ради затверджується й оформляється наказом ректора університету.
Для надання допомоги докторантові в написанні дисертації за місцем його підготовки може призначатися з числа висококваліфікованих науково-педагогічних і наукових кадрів - докторів наук - науковий консультант, який відповідає за якісне і вчасне виконання докторантом дисертації. Науковими консультантами можуть призначатися також провідні вчені - доктори наук сторонніх організацій.
Кількість докторантів, прикріплених до одного наукового консультанта, визначається за його згодою ректором університету і не повинна перевищувати трьох осіб одночасно, включаючи докторантів, підготовка яких здійснюється поза державним замовленням.
На здійснення наукового консультування відводиться щороку 50 академічних годин на одного докторанта.
Щороку докторанти подають до вченої ради університету після попереднього обговорення на кафедрі звіт про виконання індивідуального плану роботи, за результатами якого проводиться їх атестація і приймається рішення про подальше перебування в докторантурі. Результати атестації затверджуються ректором університету. Докторанти третього року навчання звітуються на вченій раді університету (вересень, жовтень).
Для проведення атестації докторантів за розпорядженням ректора або проректора з наукової роботи створюється атестаційна комісія, до складу якої входять консультанти докторантів, а також провідні доктори наук зі спеціальностей, які відповідають тематиці докторських дисертацій. Головою атестаційної комісії, як правило, призначається проректор з наукової роботи.
Здобувачі наукового ступеня кандидата наук, які працюють над дисертаціями поза аспірантурою
Самостійна робота над дисертацією на здобуття наукового ступеня кандидата наук є однією з форм підготовки науково-педагогічних і наукових кадрів.
Здобувачами ступеня кандидата наук, які працюють над дисертаціями поза аспірантурою (далі - здобувач), можуть бути особи, які мають вищу освіту й кваліфікацію спеціаліста або магістра.
Іноземці та особи без громадянства можуть бути здобувачами на підставі:
- міжнародних договорів України;
- загальнодержавних програм;
- договорів, укладених вищими навчальними закладами, науковими установами з юридичними та фізичними особами.
Здобувачі прикріплюються до вищих навчальних закладів, які мають аспірантуру з відповідних спеціальностей, з метою підготовки і захисту кандидатської дисертації, а також для поглибленого теоретичного вивчення спеціальних дисциплін, вивчення іноземної мови та філософії, складання кандидатських іспитів на термін до п`яти років.
Особи, котрі раніше пройшли повний курс навчання в аспірантурі за державним замовленням, правом прикріплення до вищих навчальних закладів як здобувачі не користуються.
Особи, котрі повністю використали термін прикріплення як здобувачі, правом повторного прикріплення не користуються.
Для прикріплення до вищого навчального закладу з метою написання кандидатської дисертації здобувач подає на ім`я ректора заяву, до якої додається список опублікованих наукових праць і винаходів та копія диплома про вищу освіту і кваліфікацію спеціаліста або магістра. Для прикріплення до вищого навчального закладу з метою складання кандидатських іспитів здобувач подає на ім`я ректора тільки заяву та витяг з рішення вченої ради вищого навчального закладу, де виконується дисертаційне дослідження.
Ректор університету на підставі письмового висновку передбачуваного наукового керівника за результатами співбесіди зі здобувачем додаток 2 та висновків відповідної кафедри видає наказ про прикріплення здобувача і призначення наукового керівника.
Науковими керівниками здобувачів призначаються, як правило, доктори наук або за рішенням вченої ради, як виняток, кандидати наук (за умов затвердженої теми докторської дисертації). Кількість здобувачів, прикріплених до одного наукового керівника, не повинна перевищувати п`яти осіб одночасно, включаючи аспірантів і докторантів.
У разі прикріплення здобувача тільки для складання кандидатських іспитів науковий керівник не призначається.
Здобувачі протягом місяця після прикріплення до вищого навчального закладу подають на кафедру для затвердження погоджений із науковим керівником індивідуальний план роботи. Теми дисертацій здобувачів після погодження на кафедрі затверджуються вченою радою вищого навчального закладу.
Здобувачі працюють над дисертаціями за індивідуальними планами роботи, щороку звітують (раз на рік - восени) на засіданні кафедри й атестуються науковими керівниками.
Організацію, облік і контроль за роботою здобувачів над дисертацією здійснює відділ аспірантури, докторантури і наукових стажувань університету, до якого вони прикріплені.
Здобувачі, які не виконують індивідуального плану роботи без поважних причин, передбачених у пунктах 19 та 20 Постанови Кабінету Міністрів України від 1 березня 1999 року № 309 "Про затвердження Положення про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів", на підставі висновків атестації наукового керівника і висновків кафедри підлягають відрахуванню.
Відповідно до індивідуального плану роботи здобувачі користуються необхідним обладнанням, лабораторіями, бібліотеками, тощо за місцем прикріплення.
Здобувачі складають за місцем прикріплення кандидатські іспити з наукової спеціальності, іноземної мови та філософії, а також за рішенням вченої ради університету інші іспити й заліки з урахуванням профілю підготовки.
Якщо університет не має права прийому кандидатських іспитів з окремих дисциплін (іноземної мови, філософії), за клопотанням керівництва університету здобувачам дозволяється складати кандидатські іспити в інших вищих навчальних закладах та наукових установах, які мають у своєму складі відповідні комісії з прийому кандидатських іспитів.
Здобувачі, які склали кандидатські іспити й виконали індивідуальний план роботи, допускаються до захисту дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук.
Для здійснення наукового керівництва щороку відводиться 25 академічних годин на одного здобувача.
Здобувачеві, який успішно поєднує виробничу або педагогічну діяльність з науковою роботою, може надаватися творча відпустка згідно з законодавством України.
Для надання допомоги здобувачам, які навчаються за спеціальними курсами і готуються до складання кандидатських іспитів, а також спеціалістам, які вступають до аспірантури при вищих навчальних закладах, можуть створюватися групи підготовки із залученням до проведення занять у них науково-педагогічних і наукових працівників.
Витрати, пов`язані з функціонуванням груп підготовки для здобувачів сторонніх організацій, проводяться за рахунок коштів здобувачів або організацій, де вони працюють.
V. Порядок проведення кандидатських іспитів
Кандидатські іспити є складовою частиною атестації науково-педагогічних і наукових кадрів. Кандидатські іспити проводяться з метою встановлення глибини професійних знань, наукового й культурного кругозору здобувача наукового ступеня кандидата наук, підготовленості його до самостійної науково-дослідницької діяльності. Складання кандидатських іспитів здобувачами є обов`язковим для присудження їм наукового ступеня кандидата наук.
Кандидатські іспити складаються з філософії, іноземної мови та спеціальності.
Кандидатський іспит з іноземної мови може складатися з англійської, німецької, іспанської, італійської, французької мов. Якщо для написання дисертації потрібні знання іншої іноземної мови, ректор університету може дозволити складання кандидатського іспиту з цієї мови.
Здобувач, який має вищу освіту зі спеціальності, що не відповідає галузі науки, з якої підготовлено дисертацію, на підставі рішення відповідної спеціалізованої вченої ради складає додатковий кандидатський іспит із наукової спеціальності відповідної галузі науки за Переліком спеціальностей наукових працівників.
Кандидатські іспити зі спеціальності складаються у вищих навчальних закладах третього або четвертого рівнів акредитації та в наукових установах, у яких відкрито аспірантуру або є спеціалізована рада з відповідної наукової спеціальності.
Кандидатські іспити зі спеціальності приймаються за програмами, які складаються з двох частин: типової програми, затвердженої Міносвіти, і додаткової програми, що розробляється відповідною кафедрою, відділом, лабораторією і затверджується радою університету.
Додаткова програма кандидатського іспиту зі спеціальності повинна включати нові розділи відповідної наукової спеціальності і питання, пов`язані з напрямом досліджень здобувача, а також враховувати останні досягнення у відповідній галузі науки й найновішу наукову літературу.
За рішенням приймальної комісії кандидатський іспит зі спеціальності, залежно від обсягу матеріалу, може проводитися двома етапами з виставленням загальної оцінки.
Кандидатські іспити з філософії складаються у вищих навчальних закладах третього або четвертого рівнів акредитації, які мають самостійні кафедри філософії або суспільних наук (за наявності в штаті не менше одного доктора філософських наук), Центрі гуманітарної освіти Національної академії наук та його відділеннях.
Кандидатські іспити з філософії приймаються за типовими програмами, затвердженими Міністерством освіти і науки.
Кандидатські іспити з іноземної мови складаються у вищих навчальних закладах третього або четвертого рівнів акредитації, які мають самостійні кафедри іноземних мов, у Центрі наукових досліджень та викладання іноземних мов Національної академії наук та його відділеннях.
Кандидатські іспити з іноземної мови приймаються за типовими програмами, затвердженими Міністерством освіти і науки.
Комісії з прийому кандидатських іспитів з кожної дисципліни призначаються ректором університету у складі голови комісії (проректора, декана факультету денної форми навчання) і не менше двох членів з числа кваліфікованих спеціалістів - докторів і кандидатів наук.
До складу комісії з прийому кандидатських іспитів із спеціальності повинно входити не менше трьох фахівців, два з яких мають бути докторами наук, третій - кандидатом наук з цієї спеціальності.
До складу комісії з прийому кандидатського іспиту з філософії повинно входити не менше двох фахівців, один з яких має бути доктором філософських наук, а другий - кандидатом філософських наук.
До складу комісії з прийому кандидатського іспиту з іноземної мови повинно входити не менше двох викладачів кафедри іноземних мов, а також викладач спеціальної кафедри або науковий співробітник, який має науковий ступінь зі спеціальності здобувача наукового ступеня кандидата наук і вільно володіє відповідною іноземною мовою.
На кандидатських іспитах можуть бути присутні члени відповідної спеціалізованої вченої ради університету, ректор, проректори, представники Міністерства освіти і науки, Вищої атестаційної комісії, Національної академії наук, міністерств, інших органів, до сфери управління яких належать вищі навчальні заклади.
Кандидатські іспити, за рішенням приймальної комісії проводяться з використанням екзаменаційних білетів. Для підготовки до відповіді використовуються екзаменаційні листки, які зберігаються після іспиту протягом року.
Для складання кандидатського іспиту з іноземної мови необхідно отримати допуск. Допуск видається після зарахування матеріалу домашнього читання у формі:
1) реферату (10-12 с.), написаного українською мовою за змістом книги іноземного видання зі спеціальності (15—200 с.);
2) словника за змістом прочитаної книги.
Допуск засвідчується підписом голови приймальної комісії на рефераті.
Рівень знань здобувача оцінюється за чотирибальною системою: "відмінно", "добре", "задовільно", "незадовільно".
На кожного здобувача заповнюється протокол кандидатського іспиту (додаток 3), до якого вносяться прізвища членів комісії, присутніх на іспитах, з обов`язковим зазначенням їхнього наукового ступеня, вченого звання і посади.
Протоколи засідання комісій із прийому кандидатських іспитів зберігаються за місцем складання кандидатських іспитів протягом десяти років.
Допуск здобувачів до складання кандидатських іспитів здійснюється за наказом ректора університету.
Університет повідомляє осіб, зазначених у наказі, про допуск до складання кандидатського іспиту, про час і місце проведення кандидатського іспиту не пізніше місяця до його проведення.
У разі неявки здобувача на іспит із поважних причин, він може бути допущений ректором університету до складання кандидатського іспиту протягом поточної сесії.
Рішення комісії з прийому кандидатського іспиту може бути оскаржене ректору університету здобувачем протягом одного дня з моменту оголошення результатів іспиту.
Кандидатські іспити приймаються організовано, два рази на рік у формі сесій (навесні та восени). У разі подання здобувачем до спеціалізованої вченої ради дисертації до захисту кандидатський іспит може бути прийнятий поза сесією. Після складання кожного кандидатського іспиту видається посвідчення встановленої форми (додаток 5), а за місцем складання останнього кандидатського іспиту ці посвідчення замінюються на єдине посвідчення (додаток 4).
Іноземці та особи без громадянства складають кандидатські іспити на загальних підставах.
Прийом кандидатських іспитів у аспірантів, підготовка яких здійснюється за державним замовленням, проводиться за рахунок коштів вищого навчального закладу, а в аспірантів, підготовка яких здійснюється поза державним замовленням - на компенсаційній основі.
Відповідає за дотримання встановленого порядку проведення кандидатських іспитів голова відповідної приймальної комісії та керівник вищого навчального закладу.
Кандидатські іспити, прийняті з порушенням вимог цього Положення, вважаються недійсними.
У разі порушення встановленої процедури прийому кандидатських іспитів Міністерство освіти і науки України може позбавити вищий навчальний заклад права подальшого приймання кандидатських іспитів з відповідних дисциплін.
VI. Переведення кандидатів наук, які працюють у вищих навчальних закладах, на посади наукових співробітників для завершення докторських дисертацій
Кандидати наук, які мають вагомі здобутки з певної наукової спеціальності й виконали не менше двох третин плану дисертаційної роботи, можуть переводитися на посади наукових співробітників для завершення докторських дисертацій на термін до двох років.
Кандидати наук, які претендують на переведення на посаду наукового співробітника, подають на ім`я ректора університету заяву із зазначенням необхідної тривалості перебування на посаді наукового співробітника, а також розгорнутий план докторської дисертації, календарний графік його виконання та список опублікованих наукових праць і винаходів.
Вчена рада вищого навчального закладу, в якому кандидат наук працює на штатній педагогічній посаді, розглянувши висновки відповідної кафедри щодо можливості переведення кандидата наук на посаду наукового співробітника, визначає можливі терміни виконання докторської дисертації і приймає рішення про переведення його на посаду наукового співробітника. Рішення вченої ради вищого навчального закладу оформляється наказом ректора університету.
У необхідних випадках кандидати наук, звільнені з педагогічної роботи у зв`язку з переведенням на посади наукових співробітників для завершення докторської дисертації, можуть бути прикріплені до інших вищих навчальних закладів або наукових установ за погодженням з ними.
Вищі навчальні заклади й наукові установи, що дали згоду на прикріплення наукового співробітника для завершення докторської дисертації, призначають йому наукового консультанта і здійснюють контроль за роботою наукового співробітника.
Заробітна плата науковому співробітникові, прикріпленому до вищого навчального закладу, наукової установи, виплачується за його основним місцем роботи, а витрати на відрядження оплачуються відповідно до законодавства України.
Посадові оклади кандидатів наук, переведених для завершення докторських дисертацій на посади наукових співробітників за місцем їхньої роботи, встановлюються на рівні посадових окладів наукових співробітників - кандидатів наук наукової установи, яка підпорядковується або входить до складу вищого навчального закладу, а для прикріплених наукових співробітників - на рівні посадових окладів наукових співробітників - кандидатів наук наукової установи, яка підпорядкована або входить до складу вищого навчального закладу, який його прикріпив.
Кандидати наук, переведені для завершення докторських дисертацій на посади наукових співробітників у вищому навчальному закладі, після закінчення першого року перебування на посаді наукового співробітника проходять атестацію, за підсумками якої вченою радою вищого навчального закладу приймається рішення про подальше перебування їх на цій посаді на наступний річний термін.
Кандидати наук, прикріплені для завершення докторських дисертацій до вищих навчальних закладів, наукових установ, подають річний звіт вченій раді вищого навчального закладу, наукової установи за місцем прикріплення, висновки якої направляються вищому навчальному закладу, в штаті якого перебуває науковий співробітник, і враховуються під час вирішення питання про його подальше перебування на цій посаді на наступний річний термін.
Після закінчення терміну перебування на посаді наукового співробітника для завершення докторської дисертації кандидат наук зобов`язаний подати докторську дисертацію і доповісти про це на вченій раді вищого навчального закладу (факультету), наукової установи, де виконувалася дисертація.
Посади викладачів вищих навчальних закладів, які звільняються внаслідок переведення кандидатів наук на посади наукових співробітників для завершення докторської дисертації, можуть заміщуватися іншими особами відповідно до законодавства України.
За кандидатами наук, переведеними на посади наукових співробітників для завершення докторських дисертацій, зберігається право повернення до вищого навчального закладу, який направив їх для завершення докторських дисертацій, на посади викладачів з урахуванням набутого ними рівня кваліфікації.
Кандидати наук, які були переведені на посади наукових співробітників для завершення докторських дисертацій, але не завершили їх, надалі права вступу до докторантури та права отримання творчої відпустки не мають.
VІІ. Наукові стажування професорсько-викладацького складу
Стажування є однією з основних форм підвищення кваліфікації викладачів вищих навчальних закладів. Основною метою стажування є:
- вивчення викладачами педагогічного досвіду, сучасного виробництва, ознайомлення з найновішими досягненнями науки і техніки, технології і перспектив їх розвитку;
- розробка навчально-методичних матеріалів, призначених для використання при підготовці фахівців;
- надання науково-технічної допомоги підприємствам, організаціям, науковим установам;
- завершення підготовки до захисту кандидатських і докторських дисертацій.
Вищі навчальні заклади направляють викладачів на стажування згідно з річними планами, складеними на підставі договорів з підприємствами, організаціями, науковими установами, навчальними закладами, де буде здійснюватись стажування. Міжнародні стосунки з питань стажування викладачів здійснюється за міждержавними угодами та договорами з відповідними установами за кордоном.
Стажування викладачів вищих навчальних закладів відбувається за індивідуальними планами, де враховується спеціальність викладача, зазначається термін та програма стажування, відмічається, що нового він повинен запровадити в діяльність вищого навчального закладу, факультету, кафедри за наслідками стажування.
Для проходження стажування подаються документи:
- заява на ім’я ректора ВНУ з візою декана факультету, зав. кафедрою, начальника навчально – методичного відділу, зав. відділом аспірантури, докторантури та наукових стажувань, проректора з наукової роботи;
- програма стажування;
- лист звернення на ім’я ректора ВУЗу де буде проходити стажування (на бланку університету) (додаток 9);
- витяг з протоколу засідання кафедри.
Термін стажування викладачів вищих навчальних закладів встановлюється від 1 до 10 місяців залежно від складності індивідуального плану стажування та досвіду практичної роботи викладача. Конкретні терміни стажування певного викладача визначаються керівником того навчального закладу, де він працює, що зазначається в його індивідуальному плані стажування, який затверджується на засіданні кафедри і погоджується з підприємством, організацією, науковою установою або навчальним закладом, де здійснюватиметься стажування. Наукові стажування, які проходять за кордоном та терміном 4 і більше місяців розглядаються крім того на засіданні професорської ради та затверджуються на вченій раді університету.
Плани стажування викладачів вищого навчального закладу затверджуються ректором в кінці поточного навчального року. Направлення на стажування викладачів здійснюється відповідно до наказу ректора вищого навчального закладу.
Зарахування викладачів на стажування затверджується наказами керівників вищих навчальних закладів, підприємств, організацій, наукових установ з призначенням консультанта з числа провідних фахівців.
Керівництво організації, яка прийняла стажиста, здійснює контроль за проходженням стажування, робить відмітку з висновком в індивідуальному плані про хід та результати стажування.
Науковому керівнику у вищому навчальному закладі робота з стажистом оплачується за ставками погодинної оплати праці в розмірі 8 годин за кожний місяць стажування.
Захист результатів стажування здійснюється на засіданні кафедри з урахуванням їх практичного значення для поліпшення навчально-виховного процесу та розвитку виробництва. Кафедра приймає рішення про затвердження або відхилення звіту про стажування (за необхідністю - про його доопрацювання), а також дає рекомендації по використанню результатів стажування. Рішення кафедри враховується при атестації викладача і проходженні ним конкурсу на заміщення посад професорсько-викладацького складу.
На випадок невиконання викладачем покладених на нього під час стажування обов`язків керівник підприємства, організації, наукової установи, навчального закладу за місцем стажування має право звільнити його від подальшого проходження стажування, про що повинен повідомити керівництво відповідного вищого навчального закладу, який направив викладача на стажування,
За викладачами, направленими на стажування, зберігається заробітна плата за основним місцем роботи. Крім того їм також оплачується праця за виконання госпдоговірних науково-дослідних робіт у випадку, коли стажування відбувається за місцем основної роботи. Вартість проїзду до місця стажування та у зворотній напрямок і добові за час знаходження в дорозі оплачуються вищими навчальними закладами, де працюють викладачі.
Посади викладачів, направлених на стажування, можуть заміщуватись іншими особами без конкурсу на умовах строкового трудового договору в межах чисельності і фонду заробітної плати вищого навчального закладу.
Вищим навчальним закладам, які протягом навчального року приймають значну кількість стажистів (понад 100 чол.), дозволяється середньорічну кількість стажистів зараховувати до контингенту осіб, які навчаються у даному вузі.
Відрядження викладачів вищих навчальних закладів на стажування за кордон здійснюється за наявності відповідних коштів і договорів.
VIIІ. Завдання відділу аспірантури, докторантури і наукових стажувань:
Збирати і опрацьовувати інформацію щодо підготовки науково-педагогічних і наукових кадрів вищої кваліфікації провідних університетів світу;
-
Сприяти розширенню існуючої постійної діючої та разової аспірантури і докторантури.
-
Займатися пошуком можливостей з підготовки науково-педагогічних і наукових кадрів вищої кваліфікації за новими для університету науковими спеціальностями через цільову аспірантуру і докторантуру;
-
Інформувати засоби масової інформації про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів вищої кваліфікації університету;
-
Сприяти організації та проведенню наукового стажування професорсько-викладацького складу, наукових співробітників, докторантів і аспірантів ВНУ імені Лесі Українки;
-
Готувати інформацію в Міністерство освіти і науки України щодо чисельності, прийому та випуску аспірантів, докторантів за формами 7-А, 8-Д.
-
Готувати річні звіти про діяльність аспірантури, докторантури за формою 1-НК для подачі їх в управління статистики та Міністерство освіти і науки України;
-
Організовувати проведення вступних іспитів в аспірантуру;
-
Організовувати проведення іспитів кандидатського мінімуму;
-
Оформляти посвідчення про складання кандидатських іспитів;
-
Готувати, реєструвати та видавати довідки та виписки з наказів аспірантам і здобувачам, докторантам і вступникам до аспірантури.
-
Консультувати випускників університету щодо можливостей отримання вищої кваліфікації з різних наукових спеціальностей;
-
Вести облік надання відряджень аспірантам і докторантам;
-
Реєструвати виконання погодинного навантаження за наукове керівництво науковими керівниками і науковими консультантами;
-
Організовувати проведення занять з аспірантами;
-
Готувати замовлення в Міністерство освіти і науки України на виділення місць в аспірантурі, докторантурі;
-
Готувати матеріали на вчену раду університету щодо затвердження тем дисертацій, наукових керівників, відрахування з аспірантури, докторантури, прикріплення і відрахування здобувачів, переведення, продовження терміну навчання, надання творчих відпусток, тощо.
-
Реєструвати проходження наукового стажування працівниками університету і сторонніх організацій;
-
Контролювати виконання планів підвищення кваліфікації, вчасну подачу звітів про виконання планів підвищення кваліфікації професорсько-викладацького складу університету;
-
Приймати і зберігати реферати, звіти, висновки керівників, публікації аспірантів.
ІХ. Відповідальність
Працівники відділу аспірантури, докторантури та наукових стажувань, проректор з наукової роботи, науковий керівник та ректор університету які не вжили передбачених цих Положенням заходів до усунення порушень вимог законодавства, щодо підготовки науково-педагогічних кадрів, що призвело до негативних наслідків, ущемлення прав і законних інтересів громадян, несуть відповідальність у відповідності з чинним законодавством.
ДОДАТКИ
Зразки типових документів,
які регламентують діяльність аспірантів,
докторантів і здобувачів
Додаток 1
Угода
про підготовку аспіранта (докторанта) за рахунок державного замовлення
№
Волинський національний університет імені Лесі Українки в особі ректора __________________________, з одного боку, та аспіранта (докторанта) __________________ за науковою спеціальністю __________________, з другого боку, уклали цю угоду про наступне:
Волинський національний університет імені Лесі Українки зобов`язується забезпечити:
1) якісну наукову підготовку аспіранта (докторанта) згідно з програмою та індивідуальним планом;
2) наукове керівництво (консультування);
3) виплату відповідно до законодавства державної стипендії;
4) іногороднім (при можливості) місце в гуртожитку на період навчання в аспірантурі (перебування в докторантурі) за рахунок коштів аспіранта (докторанта). У разі розірвання контракту, право на проживання в гуртожитку припиняється;
5) аспіранти, які закінчили навчання в аспірантурі з відривом від виробництва за державним замовленням, працевлаштовуються відповідно до Наказу Міністерства освіти і науки України від 24.12.2002 р. № 744 про затвердження Положення про обрання та прийняття на роботу науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів 3-4 рівнів акредитації від 15.07.2003 р., а аспіранти, які закінчили навчання в аспірантурі поза державним замовленням, згідно з контрактом.
Аспірант (докторант) зобов`язується:
1) дотримуватися вимог законодавства, умов Положення про підготовку науково-педагогічних та наукових кадрів, моральних та етичних норм поведінки;
2) оволодіти науковими знаннями, практичними навичками, професійною майстерністю згідно з обраною спеціальністю;
3) виконати індивідуальний план роботи;
4) звітувати про хід написання дисертації та індивідуального плану;
5) у визначені терміни подавати відділу аспірантури, докторантури та наукових стажувань індивідуальний план роботи, результати атестації та інші необхідні документи;
6) дотримуватися Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку університету;
Відповідальність аспіранта (докторанта):
Аспірант (докторант), відрахований з аспірантури (докторантури) за порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, вчинення протиправних дій, а також за невиконання індивідуального плану роботи без поважних причин, відшкодовує вартість навчання згідно із законодавством України.
Інші умови:
1) умови угоди можуть бути змінені за згодою сторін;
2) дія угоди припиняється за письмовою згодою сторін;
3) усі спори, які виникають між сторонами, вирішуються керівником університету або в судовому порядку.
Угода набирає чинності з моменту підписання і діє до виконання сторонами своїх зобов`язань. Угоду складено у двох примірниках, які зберігаються у кожної сторони і мають однакову юридичну силу.
Адреси сторін:
|
Університет |
Аспірант |
|
Волинський національний університет імені Лесі Українки
|
(прізвище, ім`я, по батькові)
______________________________________ |
|
43025 м.Луцьк, проспект Волі, 13 |
______________________________________ |
|
Тел.4-10-07 |
(паспорт №, серія, ким І копи виданий)
|
|
Р/р 35226008000110 в УДК у |
______________________________________ |
|
Волинській області. |
______________________________________ |
|
Одержувач - Волинський національний університет імені Лесі Українки |
(місцезнаходження, адреса для листування)
|
|
|
______________________________________ |
|
Ректор_________________________
|
Аспірант _________________________ |
|
|
|
|
Головний бухгалтер__________________
|
|
|
|
|
Додаток 2
ПРОТОКОЛ співбесіди та перевірки реферату
На тему__________________________________________
Підготовленого____________________
(прізвище, ім`я, по батькові)
1. Висновки співбесіди ____________
2. Аналіз змісту реферату___________
__________________________________
3. Оцінка _____________________
Співбесіду провів передбачуваний науковий керівник
(чітко вказати прізвище та ініціали)
(особистий підпис)
Додаток 3
Міністерство освіти і науки України
Волинський національний університет імені Лесі Українки
ЗАТВЕРДЖУЮ
Ректор ___________________
„_____”_____________ _____р.
ПРОТОКОЛ №
засідання комісії з приймання кандидатських іспитів від "__" __________” ________р.
Голова комісії__________________
(прізвище, ініціали, науковий ступінь, вчене звання, посада, шифр і найменування спеціальності за переліком спеціальностей наукових працівників)
Члени комісії:
1._______________________ (прізвище, ініціали, науковий ступінь, вчене звання.
2_______________________
3_______________________
_______________________ посада, шифр, найменування спеціальності за
_______________________ переліком спеціальностей наукових працівників
Склад комісії затверджено наказом ректора від __________р. №___
СЛУХАЛИ: Приймання кандидатського іспиту з ________ (шифр, найменування спеціальності за переліком спеціальностей наукових працівників) в аспіранта (здобувача)__________
І. За програмою, затвердженою Міністерством освіти і науки України, вченою радою Волинського національного університету ім. Лесі Українки, протокол від ________________р. №_______ поставлено такі запитання:
Основні:
1)_________________
2)_________________
3)_________________
Додаткові:
1) _________________
2)_________________
3)________________
II. За додатковою програмою, затвердженою вченою радою Волинського національного університету ім. Лесі Українки, протокол від ____________ р. №___, поставлено такі запитання:
Основні:
1)_________________
2)_________________
3)_________________
Додаткові:
1)_________________
2)_________________
3)________________
ІІІ Подано реферат на тему_______
Загальна оцінка
УХВАЛИЛИ: Вважати, що_______ (прізвище, ініціали)
склав(ла) ___________________(найменування дисципліни) з оцінкою______ (словами)
Голова екзаменаційної комісії______ (підпис, прізвище. Ініціали)
Члени екзаменаційної комісії
1._________________
2.________________
3.________________
Додаток 4
ПОСВІДЧЕННЯ №
Видане_______________________________________________________________________
(прізвище, ім`я, по батькові) в тому, що він(вона) склав(ла) кандидатські іспити зі спеціальності
(шифр, найменування спеціальності) і одержав(ла) такі оцінки:
|
Найменування дисципліни |
Оцінка і дата складання іспиту |
Прізвище, ініціали, науковий ступінь, вчене звання та посада голови і членів екзаменаційної комісії |
Посвідчення видане на підставі оригіналів протоколів або посвідчень про складання окремих кандидатських іспитів, які зберігаються в архіві Волинського національного університету імені Лесі Українки.
МП
Ректор (підпис)
Завідувач відділу аспірантури, докторантури і наукових стажувань (підпис)
Примітка. Посвідчення про складання кандидатських іспитів оформляється на офіційному бланкові Волинського національного університету імені Лесі Українки.
Додаток 5
Перелік обов`язкових документів, які повинні зберігатися в особовій справі аспіранта
На І році навчання
До укомплектованого пакету документів, підготовлених під час вступу до аспірантури, на першому році навчання додаються:
1) витяг із наказу про зарахування до аспірантури та призначення наукового керівника;
2) угода про навчання в аспірантурі за державним замовленням чи контрактом (зберігається в юридичному відділі університету);
3) витяг із наказу про призначення стипендії;
4) витяг із протоколу вченої ради факультету (інституту) про затвердження теми кандидатської дисертації;
5) письмовий звіт аспіранта про роботу в першому півріччі, затверджений на засіданні кафедри;
6) протоколи кандидатських іспитів з філософії та іноземної мови (після року зберігання передаються в архів університету);
7) атестація за перший рік навчання, затверджена вченою радою факультету (інституту);
8) витяг з наказу про переведення на наступний рік навчання;
9) Звіти аспірантів заздалегідь заслуховуються на засіданні кафедри і затверджуються на вченій раді факультету, індивідуальні плани з висновком керівника про їх виконання подаються до 15 жовтня у відділ аспірантури, докторантури і наукових стажувань.
На II році навчання
До документів, підготовлених на першому році навчання, додаються:
1) протокол кандидатського іспиту з додаткового іспиту (в разі потреби). Після року зберігання передається в архів університету.
2) витяг з протоколу засідання кафедри про затвердження педагогічної практики.
3) письмовий звіт аспіранта про роботу в першому півріччі другого року навчання, затверджений на засіданні кафедри.
4) атестація за другий рік навчання, затверджена вченою радою факультету (інституту).
5) витяг із наказу про переведення на наступний рік навчання.
6) звіти аспірантів заздалегідь заслуховуються на засіданні кафедри і затверджуються на вченій раді факультету, індивідуальні плани з висновком керівника про їх виконання подаються до 15 жовтня у відділ аспірантури, докторантури і наукових стажувань.
На III (IV) році навчання
До документів, підготовлених на другому році навчання, додаються: 1) протокол про складений кандидатський іспит із фаху (після року зберігання передається в архів університету);
2 посвідчення про складені всі кандидатські іспити (після закінчення навчання в аспірантурі видається на руки);
3) звіт аспіранта про роботу в першому півріччі третього (четвертого) року навчання;
4) атестація за III (IV) рік навчання, затверджена вченою радою факультету (інституту);
5) витяг з наказу про відрахування зі складу аспірантів.
Додаток 6
Перелік обов`язкових документів, які повинні зберігатися в особовій справі докторанта
На 1 році перебування в докторантурі
До укомплектованого пакету документів, підготовлених під час вступу до докторантури, на першому році перебування в докторантурі додаються:
1) витяг з наказу про зарахування до докторантури;
2) угода про навчання в докторантурі за державним замовленням чи за контрактом (зберігається в юридичному відділі університету);
3) витяг з наказу про призначення стипендії;
4) витяг з протоколу засідання вченої ради факультету (інституту) про затвердження теми докторської дисертації;
5) план роботи докторанта на весь період перебування в докторантурі;
6) план роботи докторанта на перший рік;
7) звіт докторанта про роботу на першому році перебування в докторантурі, затверджений на засіданні кафедри;
8) атестація за перший рік перебування в докторантурі, затверджена вченою радою факультету (інституту).
На II році перебування в докторантурі
До документів, підготовлених на першому році перебування в докторантурі, додаються:
1) план роботи докторанта на другий рік;
2) звіт докторанта про роботу на другому році перебування в докторантурі, затверджений на засіданні кафедри;
3) атестація за другий рік перебування в докторантурі, затверджена вченою радою факультету (інституту).
На IIІ році перебування в докторантурі
До документів, підготовлених на другому році перебування в докторантурі, додаються:
1) план роботи докторанта на третій рік;
2) звіт докторанта про роботу на третьому році перебування в докторантурі, затверджений на засіданні кафедри;
3) атестація за третій рік перебування в докторантурі, затверджена вченою радою факультету (інституту);
4) витяг з наказу про відрахування зі складу докторантів.
Додаток 7
Перелік обов`язкових документів, які повинні зберігатися в особовій справі докторанта
На 1 році перебування в докторантурі
До укомплектованого пакету документів, підготовлених під час вступу до докторантури, на першому році перебування в докторантурі додаються:
1) витяг із наказу про зарахування до докторантури;
2) угода про навчання в докторантурі за державним замовленням чи за контрактом (зберігається в юридичному відділі університету);
3) витяг з наказу про призначення стипендії;
4) витяг з протоколу засідання вченої ради факультету (інституту) про затвердження теми докторської дисертації;
5) план роботи докторанта на весь період перебування в докторантурі;
6) план роботи докторанта на перший рік;
7) звіт докторанта про роботу на першому році перебування в докторантурі, затверджений на засіданні кафедри;
8) атестація за перший рік перебування в докторантурі, затверджена вченою радою факультету (інституту).
На II році перебування в докторантурі
До документів, підготовлених на першому році перебування в докторантурі, додаються:
1) план роботи докторанта на другий рік;
2) звіт докторанта про роботу на другому році перебування в докторантурі, затверджений на засіданні кафедри;
3) атестація за другий рік перебування в докторантурі, затверджена вченою радою факультету (інституту).
На ІІІ році перебування в докторантурі
До документів, підготовлених на другому році перебування в докторантурі, додаються:
1) план роботи докторанта на третій рік;
2) звіт докторанта про роботу на третьому році перебування в докторантурі, затверджений на засіданні кафедри;
3) атестація за третій рік перебування в докторантурі, затверджена вченою радою факультету (інституту);
4) витяг з наказу про відрахування зі складу докторантів.
Додаток 8 ЗВІТ 200___/ 200___навчального року
Аспіранта (прізвище, ім`я, по батькові)
Факультет, кафедра
Спеціальність, форма навчання.
Виконана робота за період (відвідування лекцій, складання кандидатських іспитів, робота над дисертацією, підготовка публікацій, участь у конференціях, семінарах, проведення занять)
Аспірант(підпис)
Науковий керівник(підпис)
Заслухано на засіданні кафедри "___" ________________ 200__ р.
Зав. кафедрою
Додаток 7
Заявка на виділення місць
в аспірантурі та докторантурі університету
на наступний рік
|
№ з/п |
Кафедра |
Шифр спеціальності |
Назва спеціальності |
Форма навчання і прогнозована кількість аспірантів і докторантів |
|
|
|
|
|
з відривом від виробництва |
без відриву від виробництва |
цільова аспірантура |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Подається з 1 січня до 1 березня для складання прогнозу набору в аспірантуру та докторантуру.
|
№
з/п
|
Кафед
ра
|
Шифр
спе
ціаль
ності |
Назва
спеціальності.
Прізвище
прогнозовано
го керівника |
Форма навчання |
Примітка |
|
|
з відри
вом від
виробни
цтва |
без
відриву
від
виробництва |
цільова
аспірантура |
Які
дисципліни
будуть
забезпечувати
випуск
ники |
Прізвище,
ініціали
штатних
спеціалістів,
які зараз
читають
лі курси |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Подається з 1 вересня до 10 листопада для замовлення місць в аспірантурі та докторантурі.
Декан факультету (прізвище, ініціали)
(підпис)
Додаток 8
Ректорові Київського національного
університету імені Тараса Шевченка
академікові НАН України Скопенку В.В.
Ректорат Волинського національного університету імені Лесі у зв`язку з потребою у висококваліфікованих фахівцях просить підготувати в аспірантурі з відривом від виробництва за спеціальністю 09.00.03 "Соціальна філософія та філософія історії" Іваненка Сергія Івановича.
Ректор______________________ (прізвище, ініціали)
(підпис)
Додаток 9
Ректорові Тернопільського Національного педагогічного університету
імені В.Гнатюка
Кравцю В.П.
Шановний Володимире Петровичу!
Ректорат університету просить дозволити проходити наукове стажування кандидату філологічних наук, доценту кафедри теорії літератури, зарубіжної літератури та журналістики Левчук Терезі Петрівні на кафедрі теорії літератури і порівняльного літературознавства Вашого університету терміном з 01.04.2007 р. до 30.06.2007 р.
Проректор з наукової роботи _______ (прізвище, ініціали)
(підпис)
|
